4月3日上午，局党委委员、纪委书记陈德奎带领考核组到公司进行2017年度班子考核暨党的建设系列检查考评。公司领导班子、中层干部及员工代表参加了考核会议。会议由局人力资源部（党委组织部）部长周文兵主持。
会上，公司党委书记曾松亭就2017年公司班子建设和党建工作做了综合汇报。
2017年，公司围绕落实局十次党代会精神和“十三五”总体发展规划，以深入学习贯彻党的十九大精神为重点，以建强“四好班子”为目标，坚持党建引领，人才为先，文化聚力，着力打造业务板块明确、经营布局合理、管理制度健全、执行力到位的运行体系，坚持党建引领，在深学笃行中强化政治素养，明确“双主业”定位，在科学管理中提质增效，严格党内制度，在团结协作中提升整体合力，严明政治纪律，在正风肃纪中创优作风形象。当前，公司发展也存在干事创业的情怀不热烈等不足。
公司副总经理潘文铭就2018年几项重点工作做了补充汇报。2018年，公司将以效益为中心，走高质量发展道路，立足战略引领和人才引领，突出技术竞争力、品牌影响力和文化向心力，进一步提升风险管控能力、市场开拓能力、精益运营能力及资源整合能力，致力做强做大“双主业”。
陈德奎做了重要讲话，阐述了本次考核的主要目的，并对2017年公司取得的成绩及2018年的工作安排表示充分肯定。他说，从这一年里双柳生产基地的变化，可以看出，2017年结构公司在不断积聚实力，苦练内功。虽然目前结构公司的“双主业”在二航局占比较小，但当前国家提倡绿色环保理念，建筑材料向钢结构倾斜，且二航局致力打造“桥品牌”，钢结构业务量也不断增加，结构公司正是朝阳产业，今后的发展大有希望，应抓紧机遇，开拓市场，强健自身，力争发展成为二航局新的业务增长点。同时，陈德奎对安全管理做了重点强调。目前，二航局安全形势较为严峻，全局必须将安全生产放在首位，结构公司应敲响安全生产的警钟，绷紧安全生产的一根弦，以事故为警醒，切实将安全管理落实到每一个环节，每一个人员。
最后，陈德奎对公司提出四点工作要求：一是要深入学习贯彻党的十九大精神，紧扣新时代新要求，推动企业改革发展；二是要落实从严管理，强化领导班子和干部队伍的作风建设；三是全面加强管理，提升全员安全生产防控抵御的能力；四是加强价值导向，全面加强人才队伍建设。
会后，参会人员对公司2017年党建工作及青年骨干管理人才进行了测评，对后备领导人选做了推选。考核组分别与公司班子成员、中层干部、员工代表进行了谈话，对公司2017年党建重点工作及相关内页资料进行了抽查。（朱立娟）