2018年5月22日上午，结构公司纪委书记盛玺对公司近期提拔人员进行了集体任职约谈。
伴随职务的调整，干部的工作内容、手中的权利、责任等随之变化，为了引导干部利用好手中的权利，履好职尽好责，盛玺从4个方面对新提拔干部提出了具体的要求：一是要加强政治理论学习，提升修养，锤炼党性，同时加强专业学习，尤其是综合管理知识，要多读书，多参加培训学习；二是认真贯彻执行民主集中制；三是遵守国家法律法规，认真执行公司各项规章制度，不突破、不触犯，同时正确认识“三个区分开来”，不矫枉过正；四是认真落实一岗双责。盛玺对谈话的干部存在的问题和缺点进行了剖析，并提出三点改进建议：一是每日三省吾身，沉下心工作；二是加强沟通协调，形成合力，打造好团队；三是打开思路，勇于创新。